Veelgestelde vragen

Pensioenfonds MSD probeert jouw pensioen ieder jaar per 1 juli te verhogen. Zo’n verhoging van het pensioen (dit noemen we ook wel indexatie of toeslagverlening) kan alleen als de financiële situatie van ons fonds goed genoeg is.

In het verleden is het ons niet altijd gelukt om jouw pensioen te verhogen, omdat de financiële situatie van ons fonds toen niet goed genoeg was. Daarom kan het zijn dat je een toeslagachterstand hebt. Deze achterstand lopen we in als ons fonds na het verwerken van de jaarlijkse verhoging nog voldoende geld over heeft om een zogenaamde inhaalverhoging te kunnen geven. We berekenen elk jaar of we een inhaalverhoging kunnen geven.

Als er een inhaalverhoging wordt toegekend, wordt het pensioen (na de jaarlijkse verhoging) per 1 juli van dat jaar extra verhoogd. De inhaalverhoging per 1 juli 2024 wordt verleend over de pensioenen die op dat moment nog in de administratie staan. Voor pensioengerechtigden wordt de inhaalverhoging uitbetaald vanaf 1 juli van het jaar van toekenning (dus niet met terugwerkende kracht over het verleden).

Ja, de inhaalverhoging geldt voor iedereen die in het verleden een indexatie-achterstand heeft opgelopen, dus ook voor oud-werknemers van MSD die gewezen deelnemer bij Pensioenfonds MSD zijn. Ook pensioengerechtigden hebben hier recht op. Het bedrag van de inhaalverhoging is wel voor iedereen anders.

De individuele inhaalverhoging wordt berekend door het individuele bedrag aan toeslagachterstand te vermenigvuldigen met het uniform inhaalpercentage.

Uniform inhaalpercentage
Allereerst wordt door de actuaris van het fonds berekend welk bedrag (welk deel van de reserves) er per 1 juli van een jaar beschikbaar is voor inhaalverhoging. Hierbij wordt gekeken naar het eigen beleidskader maar er moet uiteraard worden voldaan aan het wettelijk kader. Vervolgens wordt op basis van het deelnemersbestand met daarin de bedragen van de individuele toeslagachterstand een uniform inhaalpercentage vastgesteld. Per 1 juli 2024 krijgt elke deelnemer 23% van de toeslagachterstand per 1 juli 2024 als extra verhoging toegekend. Het uniform inhaalpercentage per 1 juli 2023 was 18%.

Individueel bedrag toeslagachterstand
Het verschil tussen het fictieve bedrag aan pensioen als het fonds dit pensioen vanaf 1 juli 2009 jaarlijks volledig had kunnen verhogen en het bedrag aan pensioen dat voor deze (oud-) deelnemer of pensioengerechtigde in de administratie staat.
Dit individuele bedrag aan toeslagachterstand wordt per pensioensoort vastgesteld en jaarlijks aangepast: er wordt rekening gehouden met het reeds toegekende bedrag aan inhaalverhoging (afname) en de jaarlijkse verhoging (toename).

Voor het verhogen van de pensioenen heeft Pensioenfonds MSD geen reserve gevormd en er wordt geen premie voor betaald. We kunnen dus niet garanderen dat jouw opgebouwd pensioen elk jaar verhoogd wordt of dat eventuele in het verleden gemiste verhogingen ingehaald worden. Het bestuur kijkt bij de jaarlijkse beoordeling van de (inhaal)verhoging onder andere naar de financiële positie van het fonds op basis van het eigen beleidskader. Dat is gebaseerd op de marktwaarde dekkingsgraad.

Het bestuur kan hiervan afwijken indien er naar de mening van het bestuur sprake is van bijzondere omstandigheden of ontwikkelingen. Of wanneer een besluit op basis van het beleidskader door deze bijzondere omstandigheden of ontwikkelingen niet meer evenwichtig is. Daarnaast moet het bestuur zich ook houden aan het wettelijk kader: mogelijk mag er op basis van de wetgeving minder (inhaal)verhoging worden verleend dan op basis van het eigen fondsbeleid.

Dit is voor iedereen anders omdat de toeslagachterstand per 1 juli 2024 niet voor iedereen hetzelfde is.

Het bedrag van de toeslagachterstand is vanaf 1 juli 2009 per pensioensoort individueel berekend en hierbij is tot 2023 rekening gehouden met de status van een deelnemer per 1 juli van elk jaar (actief, niet-actief), wel of geen pensioenopbouw, bijzondere mutaties zoals een eventuele herrekening van pensioen bij (echt)scheiding of flexibiliseringskeuzes bij pensionering.

De toeslagachterstand per 1 juli 2024 voor het ouderdomspensioen van een individuele deelnemer is het verschil tussen het fictieve bedrag aan ouderdomspensioen als het fonds vanaf 1 juli 2009 jaarlijks volledig had kunnen verhogen en het bedrag aan ouderdomspensioen dat per 1 juli 2024 voor deze (oud-) deelnemer of pensioengerechtigde in de administratie staat (inclusief jaarlijkse verhoging per 1 juli 2024).

Hieronder enkele vereenvoudigde voorbeelden voor drie deelnemers:

Arbeidsongeschikte deelnemers krijgen vanaf de datum dat zij recht hebben op een premievrije pensioenopbouw in verband met arbeidsongeschiktheid (in principe de ingangsdatum van de WIA) de verhoging (toeslagverlening) van de niet-actieven, dat wil zeggen de prijsontwikkeling.

Voor de verhoging van een eventueel arbeidsongeschiktheidspensioen kunnen andere indexatieregels van toepassing zijn. Deze arbeidsongeschiktheidspensioenen vallen niet onder het toeslagbeleid van Pensioenfonds MSD als zij herverzekerd zijn. Of dit van toepassing is zie je op het jaarlijkse UPO van dit ingegane arbeidsongeschiktheidspensioen. 

Bekijk ook deze pagina over het arbeidsongeschiktheidspensioen.

Per 1 januari 2024 is het opbouwpercentage verhoogd van 1,650% naar 1,738%. Werk je bij MSD? Dan bouw je vanaf nu meer pensioen op.

Het verhoogde opbouwpercentage geldt voor werknemers van MSD (actieve deelnemers) en arbeidsongeschikte werknemers met premievrije pensioenopbouw. Het pensioen dat je tot 1 januari 2024 hebt opgebouwd, verandert niet.

Deze wijzigingen hebben dus geen invloed op de pensioenuitkering van pensioengerechtigden of de opgebouwde pensioenaanspraken van oud-werknemers.

Als werknemer bouw je elk jaar over een deel van je salaris een percentage aan pensioen op. Dit percentage wijzigt vanaf 1 januari 2024 van 1,650% naar 1,738%. Hierdoor bouw je jaarlijks iets meer pensioen op. Het pensioen dat je tot 1 januari 2024 hebt opgebouwd, verandert niet. Het pensioen dat je kunt bereiken als je tot 67 jaar pensioen blijft opbouwen, wordt hoger. Dit geldt ook voor arbeidsongeschikte deelnemers met een premievrije pensioenopbouw.

Naast pensioen voor jezelf, bouw je automatisch ook pensioen op voor je partner en kinderen als je komt te overlijden. Dit noemen we partner- en wezenpensioen. Je bouwt vanaf 2024 respectievelijk 70% en 10,5% van het opbouwpercentage ouderdomspensioen aan partner- en wezenpensioen op.

Het opbouwpercentage voor partnerpensioen wijzigt vanaf 1 januari 2024 van 1,155% naar 1,217%. Door het hogere opbouwpercentage, bouw je dus ook meer pensioen op voor je partner en kinderen. Kom je te overlijden? Dan wordt er doorgerekend met het hogere opbouwpercentage.

Je vindt jouw persoonlijke, actuele pensioenbedragen naar verwachting uiterlijk eind maart achter de inlog in Mijn Pensioencijfers. Op Mijnpensioenoverzicht.nl krijg je een totaaloverzicht van je pensioen, inclusief AOW en pensioen van eventuele andere werkgevers. Ook in de bedragen die je hier ziet is het nieuwe opbouwpercentage verwerkt.

Deelnemers voor wie dit geldt, ontvangen begin 2024 een persoonlijke (digitale) brief over deze wijzigingen. In die brief staan geen persoonlijke pensioenbedragen. Wat de verhoging van de opbouw voor je pensioen betekent, zie je naar verwachting uiterlijk eind maart terug in Mijn Pensioencijfers.

Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag.

De toeslagverlening voor werknemers is aangepast. Tot 2023 werd de verlening gebaseerd op de algemene loonontwikkeling. Voortaan wordt deze gebaseerd op de prijsontwikkeling. Daardoor is deze vanaf 2023 voor alle deelnemers van ons pensioenfonds hetzelfde. Daarnaast is per 1 januari 2023 is het opbouwpercentage verhoogd van 1,578% naar 1,650%. Werk je bij MSD? Dan bouw je vanaf nu meer pensioen op.

De wijziging in de toeslagverlening geldt voor werknemers van MSD (actieve deelnemers). Het verhoogde opbouwpercentage geldt voor werknemers van MSD (actieve deelnemers) en arbeidsongeschikte werknemers met premievrije pensioenopbouw. Het pensioen dat je tot 1 januari 2023 hebt opgebouwd, verandert niet.

Deze wijzigingen hebben dus geen invloed op de pensioenuitkering van pensioengerechtigden of de opgebouwde pensioenaanspraken van oud-werknemers.

Voorheen was de ambitie om de pensioenen voor werknemers te verhogen conform de loonontwikkeling en de pensioenen van arbeidsongeschikten, oud-werknemers en gepensioneerden conform de prijsontwikkeling. In 2022 waren deze percentages respectievelijk 2,2% en 10,9%. Een groot verschil tussen deze toeslagen is niet wenselijk. Pensioenfonds MSD heeft overleg gevoerd met de werkgever en de vakbonden (samen: de sociale partners), met als insteek de toeslagregeling voor werknemers te wijzigen. Zodat voortaan ook voor werknemers de prijsontwikkeling als basis kan worden genomen. Dat is inmiddels goedgekeurd en op basis daarvan worden vanaf dit jaar de toeslagen bepaald.

Als werknemer bouw je elk jaar over een deel van je salaris een percentage aan pensioen op. Dit percentage wijzigt vanaf 1 januari 2023 van 1,578% naar 1,650%. Hierdoor bouw je jaarlijks iets meer pensioen op. Het pensioen dat je tot 1 januari 2023 hebt opgebouwd, verandert niet. Het pensioen dat je kunt bereiken als je tot 67 jaar pensioen blijft opbouwen, wordt hoger. Dit geldt ook voor arbeidsongeschikte deelnemers met een premievrije pensioenopbouw.

Naast pensioen voor jezelf, bouw je automatisch ook pensioen op voor je partner en kinderen als je komt te overlijden. Dit noemen we partner- en wezenpensioen. Je bouwt vanaf 2023 respectievelijk 70% en 10,5% van het opbouwpercentage ouderdomspensioen aan partner- en wezenpensioen op. Het opbouwpercentage voor partnerpensioen wijzigt vanaf 1 januari 2023 van 1,105% naar 1,155%.  Door het hogere opbouwpercentage, bouw je dus ook meer pensioen op voor je partner en kinderen. Kom je te overlijden? Dan wordt er doorgerekend met het hogere opbouwpercentage.

Je vindt jouw persoonlijke, actuele pensioenbedragen naar verwachting vanaf medio april achter de inlog in Mijn Pensioencijfers. Op Mijnpensioenoverzicht.nl krijg je een totaaloverzicht van je pensioen, inclusief AOW en pensioen van eventuele andere werkgevers. Ook in de bedragen die je hier ziet is het nieuwe opbouwpercentage verwerkt.

Deelnemers voor wie dit geldt, ontvangen in april een persoonlijke (digitale) brief over deze wijzigingen. In die brief staan geen persoonlijke pensioenbedragen. Wat de verhoging van de opbouw voor je pensioen betekent, zie je naar verwachting vanaf medio april terug in Mijn Pensioencijfers.

Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag.

Op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) staat wat je aan pensioen hebt opgebouwd bij ons. Voor jezelf en voor je eventuele nabestaanden. Alle pensioenfondsen en verzekeraars gebruiken hetzelfde model voor het pensioenoverzicht. Heb je een partner, dan kun je gemakkelijk je pensioenoverzicht met dat van je partner vergelijken. En je kunt de bedragen op de pensioenoverzichten gemakkelijk bij elkaar optellen.

Op het pensioenoverzicht zie je wat je tot januari dit jaar aan pensioen hebt opgebouwd bij ons. Wijzigingen per 1 januari van dit jaar staan niet in het pensioenoverzicht van dit jaar, maar in het pensioenoverzicht van volgend jaar.

Verder vind je de volgende informatie terug op het pensioenoverzicht:

• de basisgegevens van jou en eventueel je partner
• informatie over het door jou opgebouwde pensioen
• informatie over de risico’s waarmee ons fonds te maken heeft
• factor A voor je Belastingaangifte

Elk jaar is er een nieuw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) voor je beschikbaar in Mijn Pensioencijfers.

AZL voert namens ons de administratie van je pensioenregeling uit. Dat is ook de reden dat je je pensioenoverzicht van AZL ontvangt.

Als je wijzigingen hebt doorgegeven na 1 januari van dit jaar, dan komen deze wijzigingen in het pensioenoverzicht van het volgende jaar te staan. Deze wijzigingen hebben dan namelijk nog geen invloed op je pensioen van het afgelopen jaar. Zijn er nog wijzigingen die je door wilt geven? Neem dan contact op met je werkgever.

De informatie die je vindt op Mijnpensioenoverzicht.nl, komt rechtstreeks van de Sociale Verzekeringsbank, pensioenfondsen en pensioenverzekeraars.

Je krijgt een overzicht van:

•          hoeveel AOW je ontvangt van de overheid
•          hoeveel aanvullend pensioen je daarnaast tot nu toe hebt opgebouwd tijdens je loopbaan
•          bij welke pensioenfondsen en -verzekeraars je pensioen hebt opgebouwd
•          hoeveel pensioen je in totaal kunt opbouwen als je situatie niet verandert
•          hoeveel je nabestaanden krijgen als je komt te overlijden

Deze cijfers worden 4 keer per jaar geactualiseerd.

Daarnaast vind je je gezamenlijk pensioen als je samen met je partner inlogt en een overzicht van je pensioen op 3 verschillende ingangsdata:

•          2 jaar voor je AOW-datum
•          op je AOW-datum zelf en
•          1 jaar na je AOW-datum

Op de website Mijnpensioenoverzicht.nl vind je géén informatie over:

• extra pensioen dat je misschien zelf hebt bijgespaard
• de inhoud van je huidige pensioenregeling: daarvoor kun je terecht op deze website
• pensioen in het algemeen en het Nederlandse pensioenstelsel
• wezenpensioen dat al uitgekeerd wordt

Op Mijnpensioenoverzicht.nl log je in met je DigiD. Dat is je persoonlijke inlogcode voor websites van de overheid, zoals de Belastingdienst. Door in te loggen met je DigiD is je privacy gegarandeerd. Alleen jij kunt je persoonlijke informatie zien. Als je uitlogt, wordt de informatie nergens bewaard. Heb je nog geen DigiD? Of ben je je wachtwoord vergeten? Kijk dan op www.digid.nl.

Als je een DigiD hebt, kun je inloggen. Ongeacht of je al met pensioen bent of niet. Je vindt dan informatie over:

1. ouderdomspensioen dat uitgekeerd wordt aan gepensioneerden van een fonds, en
2. partnerpensioen dat uitgekeerd wordt aan nabestaanden.

Je ziet ook hoeveel partnerpensioen er geregeld is voor je eventuele partner als je komt te overlijden.

De stichting Pensioenregister, een samenwerkingsverband tussen de Sociale Verzekeringsbank en alle pensioenuitvoerders (pensioenfondsen en pensioenverzekeraars) in Nederland.

Dat is een levensbewijs. Hiermee bewijs je dus dat je in leven bent. Je hebt een Attestatie de vita nodig omdat je in het buitenland woont en pensioen van ons krijgt of binnenkort van ons gaat krijgen. De Attestatie de vita is opgesteld in het Nederlands, Duits, Engels en Spaans. Het is niet mogelijk om de Attestatie de vita in een andere taal te ontvangen.

Je ontvangt van ons jaarlijks het verzoek om de Attestatie de vita in te laten vullen. Dit verzoek ontvang je per brief of per e-mail, afhankelijk van je voorkeur. De Attestatie de vita laat je invullen en ondertekenen door een plaatselijke autoriteit. Vervolgens stuur je de Attestatie de vita naar ons terug via Mijn Pensioencijfers, e-mail of post. Ontvangt je geen jaarlijks verzoek van ons? Dan krijgen wij de informatie via de Sociale Verzekeringsbank, en hoef je niets te doen.

Om te bewijzen dat je nog in leven bent, stuur je de Attestatie de vita binnen 6 weken na dagtekening aan ons op. Als wij de Attestatie de vita na 6 weken niet hebben ontvangen, krijg je een herinnering. Stuur je deze niet binnen 6 weken naar ons terug? Dan blokkeren wij je pensioen van ons fonds.

Overlijdt je? Dan moeten je nabestaanden dit aan ons doorgeven met een overlijdensbewijs. Wij informeren je nabestaanden dan over de gevolgen voor je pensioen.

Je Attestatie de vita kun je niet helemaal zelf invullen. Een deel moet worden ingevuld door een bevoegde autoriteit. Dat kan zijn:

• Plaatselijke overheid
• Notaris
• Politie
• Justice of the Peace of
• Sollicitor

Let op: zonder handtekening en stempel wordt de Attestatie de vita niet geaccepteerd als geldig bewijs.

Je kunt de Attestatie de vita ook downloaden via Mijn Pensioencijfers. Je vindt de Attestatie de vita onder ‘Mijn documenten’. Hier kun je de Attestatie de vita downloaden.

De compleet ingevulde Attestatie de vita stuur je naar ons terug door deze te uploaden. Ga via het menu naar ‘Direct regelen’ en kies voor ‘Attestatie de vita uploaden’.

Ja, als je bijvoorbeeld een Attestatie de vita bij een andere instantie hebt aangeleverd. Deze mag niet ouder zijn dan 3 maanden en moet voldoen aan alle andere voorwaarden.

De Attestatie de vita moet ondertekend en gestempeld zijn door een hiervoor bevoegde autoriteit. Ook mag de datum ondertekening niet langer dan 3 maanden in het verleden liggen. Iets anders dan de Attestatie de vita is niet geldig. Is de ondertekening langer dan 3 maanden geleden? Dan moet je een nieuwe Attestatie de vita laten invullen.

Stuur je de Attestatie de vita niet op tijd naar ons terug? Dan blokkeren wij je pensioen van ons fonds.

Als je geen gebruik maakt van Mijn Pensioencijfers, kun je de Attestatie de vita ook per mail of post naar ons sturen.

• Stuur een mail naar pf-msd@azl.eu
• Stuur een brief naar: